Categories
ข่าว

บาร์เซโลน่าเจออุปสรรคจับเมสซี่เซ็นสัญญาใหม่จะลงเอยอย่างไร?

บาร์เซโลน่าเจออุปสรรคจับเมสซี่เซ็นสัญญาใหม่จะลงเอยอย่างไร

ฆาเบียร์ เตบาส ประธานของศึก ลา ลีกา สเปน ปฏิเสธคำขอร้องจาก บาร์เซโลน่า สโมสรยักษ์ใหญ่ของลีกที่ขอเพิ่มเพดานค่าเหนื่อยโดยรวม หลังจากที่ “อาซูลกราน่า” ต้องการเพิ่มกรอบเพดานค่าเหนื่อยเพื่อที่จะได้ช่วยทำให้พวกเขาจับ ลิโอเนล เมสซี่ เซ็นสัญญาฉบับใหม่ได้ ตามรายงานของ สปอร์ต สื่อกีฬาชื่อดังของแคว้นกาตาลุนย่า

สปอร์ต สื่อกีฬาชื่อก้องของแคว้นกาตาลุนย่า ตีข่าว ฆาเบียร์ เตบาส บิ๊กบอส ลา ลีกา ปฏิเสธคำขอร้องจาก บาร์เซโลน่า ที่อยากเพิ่มเพดานค่าเหนื่อยเพื่อช่วยสำหรับการให้ ลิโอเนล เมสซี่ เซ็นสัญญาฉบับใหม่กับทีม โดยตอนนี้ “อาซูลกราน่า” มีค่าใช้จ่ายด้านค่าเหนื่อยสูงกว่าที่ลีกกำหนดเอาไว้ราว 40เปอร์เซ็นต์ด้วยกัน

เมสซี่ กลายเป็นนักเตะไร้สังกัดจากการที่หมดสัญญากับ บาร์เซโลน่า ไปเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ที่ผ่านมา ซึ่งที่จริง โจน ลาปอร์ต้า ประธานของทีมพยายามที่จะจับเขาต่อสัญญาให้ได้มาโดยตลอด แต่จนแล้วจนรอดก็ไม่สำเร็จสักทีจนทำให้เกิดสถานการณ์นี้ขึ้น อย่างไรก็ตาม ลาปอร์ต้า ก็มักจะพูดอยู่เสมอว่าดาวเตะชาวอาร์เจนไตน์จะเล่นให้กับ บาร์เซโลน่า ต่อไปแน่นอน

อย่างไรก็ตาม เตบาส ก็บอกกับคนของ บาร์เซโลน่า ไปว่าเขาไม่สามารถผ่อนผันเรื่องกฎเพื่อเอื้อประโยชน์ต่อ บาร์เซโลน่า ได้ ทำให้ตอนนี้ทางเดียวที่พอจะทำให้ เมสซี่ เซ็นสัญญาฉบับใหม่กับ บาร์เซโลน่า ได้ คือการที่เขาต้องยอมรับค่าเหนื่อยน้อยลง โดยก่อนหน้านี้เป็นที่เชื่อว่าแข้งวัย 34 ปีรับค่าเหนื่อยกับ บาร์เซโลน่า สูงถึงสัปดาห์ละ 988,000 ปอนด์ (ประมาณ 39.52 ล้านบาท) เลยทีเดียว

ทั้งนี้ สปอร์ต ระบุว่าที่จริงแล้วปัจจุบัน บาร์เซโลน่า ก็มีค่าใช้จ่ายด้านค่าเหนื่อยสูงกว่าเพดานของ ลา ลีกา ราว 40 เปอร์เซ็นต์อยู่แล้ว นั่นหมายความว่าถ้าพวกเขาอยากมอบสัญญาฉบับใหม่ให้กับนักเตะคนไหนแล้วล่ะก็ พวกเขาก็สามารถจ่ายค่าเหนื่อยได้เพียง 25 เปอร์เซ็นต์จากรายได้ทั้งหมดเท่านั้น นั่นทำให้ ลาปอร์ต้า และ มาเตว อเลมานี่ ผู้อำนวยการฟุตบอลของ บาร์เซโลน่า เข้าพบกับ เตบาส เพื่อที่จะต่อรองขอเพิ่มเพดานค่าเหนื่อย เพราะเดิมที เตบาส ก็อยากให้ เมสซี่ อยู่เล่นใน ลา ลีกา ต่อไปอยู่แล้ว

SAGame66

********************************

สนับสนุนข่าวโดย panmurescientific.com

สนใจเว็บพนันออนไลน์ SAGame66 ที่นักพนันทุกคนเลือกเล่น

********************************